Wen die Götter bestrafen wollen, dem schenken Sie zunächst einmal einige Jahre Erfolg!"    

 


Ganz nach diesem alten griechischen Sprichwort zeigt unsere Erfahrung, dass die erfolgreichen Konzepte der Vergangenheit oft auch gleichzeitig Hindernisse für eine positive Weiterentwicklung in Zukunft darstellen können.


 



   
Respekt & Wertschätzung
  • Wir haben höchsten Respekt vor der Geschichte ihrer Organisation und allen daraus resultierenden Stärken aber auch Schwächen.  Die Erfahrung zeigt, dass Patentrezepte von außen nur selten zu den gewünschten Ergebnissen führen vor allem wenn es nachhaltige Veränderungsprozesse geht.
  • Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine genaue Beschreibung und Analyse Ihrer aktuellen und individuellen  Ausgangssituation.
  • Gleichzeitig laden wir Sie auch zu einem kritischen Blick über den Tellerrand ein, inwieweit die Erfolgsrezepte der Vergangenheit auch in Zukunft noch passen. Eine konstruktive Auseinandersetzung auf Augenhöhe ist aus unserer Sicht notwendige Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
     
Fundierte Expertise
  • Uns ist es wichtig, dass alle Problemlösungen auf einer fundierten Basis erfolgen und auf Nachhaltigkeit und Erfolg ausgerichtet sind. Aus diesem Grund führen wir laufend Umfragen und Studien mit unserer Zielgruppe zu aktuellen Entwicklungen in unserer Branche durch und vergleichen diese mit den renommierersten Instituten im deutschsprachigen Raum.

Verantwortung in der Umsetzung
  • Wir übernehmen gemeinsam mit Ihnen Verantwortung in der Umsetzung ihrer Veränderungsvorhaben.
  • Dazu zählt sowohl die genaue Zielklärung, die Zurverfügungstellung eines situationsadäquaten Methodenrepertoires und Fachwissens, die Schulung der Beteiligten als auch die begleitende Kontrolle.